内维尔:阿莫林的后卫总是换来换去这不行 曼联必须尽快开始赢球
“曼联的表现毫无亮点,联赛才进行四轮他们就排名第14,我们都说等到十月份如果还排在联赛第14或15名,主帅就会陷入困境。虽然还有几场比赛要踢,但他们必须尽快开始赢球。”
2025-09-15
内维尔:阿莫林的后卫总是换来换去这不行 曼联必须尽快开始赢球
“曼联的表现毫无亮点,联赛才进行四轮他们就排名第14,我们都说等到十月份如果还排在联赛第14或15名,主帅就会陷入困境。虽然还有几场比赛要踢,但他们必须尽快开始赢球。”
2025-09-15
比起问曼联“何时能再夺冠”,我们更该问:你何时才能不再荒唐?
0比3输给曼城,不过是漫长悲剧中的一幕。若不从根上动刀,不重建管理架构、不明确建队思路、不尊重足球规律,曼联就永远只能是英超的笑柄,现代足球史上最荒诞的“豪门”标本。
2025-09-15
4支CBA球队补强,朱芳雨挖宝成功,两队能争冠,北京目标掀翻广厦
最后一个得到补强的是山东队,挖来了福建队长陈林坚,弥补了锋线缺人,三分不准的问题。上赛季山东队战绩不错,但有点虎头蛇尾,有了陈林坚之后肯定会得到提升,季后赛八强问题不大,也可以挑战一下四强的位置。
2025-09-15
从7月16日手术至今,贝林厄姆的康复不断超出预期:原本复出时间定在10月国际比赛日之后,但几周前就传出他可能赶上马德里德比的消息。最终,他提前一个月正式回归,成为巴尔德贝巴斯训练基地近年来最令人惊叹的康复案例之一。
2025-09-15
据OptaPaolo的数据统计,40岁零5天的莫德里奇成为意甲历史上进球年龄最大的中场球员,此前纪录由同样效力于AC米兰的利德霍尔姆(38岁169天)保持,他是在1961年3月26日对阵国米时进球。
2025-09-15
团队第一!马卡:弗里克改变了带队风格,他开始少谈个人多聊团队
他还不愿意过多单独谈论费尔明的表现,哪怕后者在比赛中梅开二度。事实上,弗里克还指出了他的一些不足之处:“我们必须对费尔明保持冷静,他还可以进步。也许他应该决定不要穿裆过人,而是先传球......”这些都表明弗里克在更衣室内外都坚持着他的做法,他传递出来的信息再明确不过,就是要巴萨的球员们万事以球队利益为先。
2025-09-15
但巴萨对亚马尔伤情的最新诊断为腹股沟受伤,与西班牙足协报告的背部疼痛相矛盾。巴萨内部人士表示,这实际上是同一个问题。在与瓦伦西亚的比赛后,弗里克被问及是否收到了西班牙足协对他此前言论的回应时,他表示:“没有,我没收到任何消息。”
2025-09-15
沃克:0-1利物浦虽败犹荣,我们部署一周的计划坚持了超过90分钟
“小伙子们付出了所有,毫无保留地倾尽了一切。这个团队无论在场上场下都令人惊叹,我们将重新集结,深挖潜力,为下周迎战森林队做好准备。”
2025-09-15
此役失利后,曼联主帅阿莫林的帅位压力陡增。球队在新赛季前四轮仅取得1胜1平2负,攻防两端均缺乏稳定性。接下来,红魔将在老特拉福德迎战势头正盛的切尔西,能否止住颓势,将成为检验球队调整能力的关键一战。
2025-09-15
此役,字母哥出战31分钟,11中9,其中罚球14中10,得到30分17板6助攻1抢断2盖帽;马尔卡宁打了31分钟16投仅6中,三分8中3、罚球4中4拿到19分10篮板1助攻1抢断。
2025-09-15
过去,人们常常使用一个例子,孔蒂的三后卫体系可以带来英超冠军,但是他也是会改变的。刚刚过去的意甲,那不勒斯击败佛罗伦萨,孔蒂就是使用四后卫。三后卫体系,队长布鲁诺,甚至还有卢克肖的位置变得十分尴尬,足球场上,成绩才是硬道理,大半年来,曼联还是一胜难求,俨然就是一支保级队,难道不应该改变吗?
2025-09-15
雷速体育9月15日讯 昨晚,山东队66-76不敌青岛队,以2胜1负的成绩结束CBA夏季联赛(东营站)的征程。赛后,媒体人“媒说之言”发布了对球队主帅邱彪的采访。邱
2025-09-15
赛后,记者Antonio Vitiello报道了红黑军团的伤病情况,他在社交媒体上这样写道:“迈尼昂右小腿拉伤,帕夫洛维奇左腿屈肌不适。”
2025-09-15
1进球2关键传球,莫德里奇当选米兰1-0博洛尼亚一役全场最佳
本场比赛,莫德里奇踢满全场,除了打进制胜球,他还送出2次关键传球,防守端贡献2次拦截和4次抢断,9次地面对抗7次成功。
2025-09-15
关于刚刚不幸离世的拳王哈顿,福登同样感到心痛,“我很幸运能见过他几次。你永远不会忘记第一次与他见面时的样子。他是个很棒的家伙,也是曼城的铁杆球迷——我非常确信我今天为他付出了一切,我想为他和他的家人赢得胜利。(他的不幸离世)是一个令人震惊的消息。”
2025-09-15
“这是一次完美的表现。他在我们陷入困难时能护球、控球。他做了一切:防守、进攻、前插跑动,甚至不惜做脏活累活。他全场都在拼,我们需要他这样的表现更多一些。”
2025-09-15